EC0301 | Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

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Acerca de este curso

Aprende a diseñar cursos presenciales de capacitación de manera estructurada, desde la planeación y elaboración de la carta descriptiva hasta la creación de instrumentos de evaluación y manuales para participantes e instructores. El estándar se divide precisamente en diseño del curso, diseño de instrumentos de evaluación y desarrollo de manuales.

¿Qué aprenderás?

  • Diseñar una carta descriptiva para un curso presencial.
  • Redactar objetivos de aprendizaje.
  • Organizar temas y subtemas de lo simple a lo complejo.
  • Seleccionar técnicas de instrucción y técnicas grupales.
  • Diseñar evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas.
  • Elaborar instrumentos de evaluación.
  • Crear manuales para participantes e instructores.

Contenido del curso

Sección 1. Arquitectura y planeación del curso

  • Diagnóstico del perfil y condiciones de ingreso
  • Formulación técnica de objetivos de aprendizaje
  • Estructuración secuencial de contenidos formativos
  • Diseño de estrategias instruccionales y grupales
  • Selección de recursos y materiales didácticos

Sección 2. Diseño técnico de la evaluación

Sección 3. Desarrollo de manuales para la formación

Valoraciones y reseñas de estudiantes

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